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中共墨江哈尼族自治县交通运输局党组关于巡察整改情况的通报

文章来源:墨江县委巡察办 发布日期:2019/07/10 16:44浏览次数:

中共墨江哈尼族自治县交通运输局党组

关于巡察整改情况的通报

 

根据县委统一部署,2018年10月22日2018年11月20日,县委第巡察组对县交通运输局党组进行了巡察,2019年1月16日,县委巡察组向县交通运输局党组反馈了巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅印发<关于市县党委建立巡察制度的意见>的通知》(中办发〔2017〕43号)、《中共云南省委办公厅关于印发〈州(市)、县(市、区)党委巡察制度的实施办法〉的通知》(云办发〔2017〕44号)的有关规定,现将整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“党组总揽全局、协调各方的领导核心作用发挥不充分”问题整改落实情况

1.关于党组主责意识不强”的整改落实情况。党组专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,强化创新理论武装,牢固树立“四个意识”,把握好角色定位,充分发挥把方向、谋大局、定政策、促发展的政治功能,在抓班子、带队伍、促发展上下功夫;强化担当意识,切实发挥党组的领导核心作用,落实“两个责任”,增强党组主责意识,切实担当起全面从严治党的职责。

2.关于“‘四个意识’树得不牢”整改落实情况。结合“两学一做”学习教育,以党章习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神为学习重点,以政治学习为根本,强化学习提素养,牢固树立“四个意识”。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导行动,自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,把“四个意识”内化于心、外化于形,体现在思想自觉、行动自觉上,贯穿于工作的各个方面,强化为人民服务的宗旨意识,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全力做好“三个服务”(服务国民经济和社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行)。     

3.关于班子成员之间相互沟通和相互补台不够”的整改落实情况。注重加强班子成员自身建设,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,自觉加强学习,切实增强班子成员的“四个意识”,不断提高思想意识,坚持从正确的思想路线出发经常开展批评与自我批评和谈心谈话活动,相互交流思想,分清原则是非,正确认识班子成员之间团结的重要性,始终保持清醒的头脑,提高过问、了解和参与其他班子成员分管工作的积极性和主动性,自觉维护班子的团结,进一步提升班子凝聚力战斗力。

4.关于贯彻新发展理念不明显”的整改落实情况。督促班子成员自觉学习新发展理念,牢固树立学习新发展理念的思想,做到勤看、勤记、勤交流,提高对新发展理念的认识,让新发展理念在心中扎根,用新发展理念指导交通运输工作,特别是紧紧跟随时代发展的步伐,主动融入普洱国家绿色经济试验示范区、墨江通道经济发展战略中,在推动交通基础设施建设中充分发挥交通运输部门的职能作用,将知识转化为成果,以学习促工作,以工作促学习。

5.关于国有资产管理未制定相关规定,致使部分道班房年久失修、破烂不堪和被个人侵占,造成国有资产流失;上利卡预制块厂机械设备长期堆放在露天下,长期风吹日晒,损毁严重、无人管理”的整改落实情况。根据《墨江县行政事业单位国有资金管理办法》,结合交通运输局的实际,研究制定《墨江县交通运输局固定资产管理规定》,做好国有固定资产的有效管理,防止国有固定资产的流失;并将上利卡砼预制块厂机械设备移至牌坊坡厂进行集中堆放处理。

6.关于对工程项目建设中出现拖欠农民工工资问题未及时研究处理,致使因拖欠农民工工资的上访问题时有发生,雅邑镇螺塘村委会建制村路面硬化工程因拖欠农民工工资,农民工多次到县交通运输局上访”的整改落实情况。一是加强对农民工工资跟踪发放等方面的监督力度,建立完善各项台账制度,努力为农民工营造一个安全、和谐的工作环境,以使农民工的基本权益能够得到保障;完善农民工用人台账,搞好农民工培训工作的统筹规划,充分发挥行业的指导作用。二是加大巡查力度,做好督导工作,从多方位摸底排查,澄清底子、预防与处理并重。进一步加大对用工企业的摸底排查,了解这些企业农民工工资支付情况,做好预防工作。三是各用工单位及时、准确地上报企业名称、施工地点、项目负责人及联系方式等基本情况,做好记录,一旦发现拖欠民工工资情况,能够及时联系,便于调查处理。四是施工企业在开工前开设农民工工资专用帐户,在拨付工程进度款同时委托银行按月足额代发农民工工资。按照我局统一农民工工资支付措施,通过代法律程序等方式已得到基本解决。

(二)关于对下级党组织检查指导不力,基层党建基础工作薄弱问题整改落实情况

一是认真履职尽责,严格落实党建工作责任制立足于交通运输工作的实际,围绕全面从严治党要求,进一步强化抓党建的责任意识和牢固树立党建“第一责任人”意识,目前,党组已行文明确了每名党组成员负责联系、指导一个党支部抓好党建工作,努力提高党建工作科学化水平。二是加强对下级党组织的检查和指导工作,持续提高党员队伍的整体素质。认真落实《党内政治生活的若干准则》,丰富党建活动内容,坚持党要管党、从严治党的原则,强化“抓好党建是最大政绩”的意识,强化对下级党组织的管理,层层压实责任,规范党建工作管理。坚持书记抓、抓书记,一级抓一级、一级带一级,推动从严治党向党支部延伸;结合“七”建党节系列活动,有针对性的对下级党组织书记开展业务培训,进一步强化自身责任意识,要求各党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持分工负责制,切实履行各党支部书记为“第一责任人”职责,对标对表完善党建工作材料,规范台帐的管理,按照党建归档标准,分类整理、归档,完成党建痕迹材料的管理。定期召开党总支委员专题研究党建工作,认真组织召开组织生活会,从严从实查摆和整改存在的问题,补齐工作短板,进一步修订完善党建工作目标管理责任考核办法,强化监督考核机制,建立问责机制,明确每个党组成员负责联系一个党支部抓好党建工作,把功夫下在平时,切实把党建工作抓在手中,常抓不懈,推动党建工作上台阶,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局,构建齐抓共管的工作机制,真正发挥基层党组织的作用。

(三)关于贯彻落实意识形态工作责任制有差距,政治引领作用发挥不充分问题整改落实情况。

1.关于对干部职工的思想观念、理想信念、社会主义核心价值观的宣传教育不到位”的整改落实情况。一是落实主体责任。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,按照县委意识形态工作领导小组的要求,始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手里,全面履行第一责任人的职责,强化第一责任人、班子成员、分管领导的责任,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实责任分工;及时研究、靠前指挥,带头分析研判本单位、本部门意识形态领域的重大问题,带头把好本单位、本部门宣传文化阵地的导向,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。二是强化思想武装。切实把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想摆上重要议事日程,对党员干部职工加强思想观念、理想信念、社会主义核心价值观的宣传教育,持续开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,深入开展中国特色社会主义宣传教育,深入推进社会主义核心价值观建设,充分发挥用社会主义核心价值观引领社会新风尚的作用。结合交通运输工作的实际,组织党组成员认真开展学习活动,注重发挥党组学习示范的带动作用,制定党组年度学习计划,对学习内容、形式和时间做出具体安排,并推动学以致用。

2.关于宣传工作薄弱,未能认真挖掘交通运输宣传工作的亮色和特色,没有充分发挥舆论宣传工作在交通运输事业发展中的正能量作用”的整改落实情况。加大宣传力度以《云岭先锋》《普洱交通》《墨江报》《墨江县交通运输局报》等报刊杂志为主阵地,紧紧围绕交通运输的工作重点,认真挖掘交通运输宣传工作的亮点和特色,强化对外宣传和推广工作,充分发挥舆论宣传在交通运输事业发展中的正能量作用。

(四)关于重点工程和扶贫项目推进滞后、质量差,工程项目验收迟缓问题整改落实情况

1.关于工程项目推进严重滞后”的整改落实情况。抓早工程项目前期项目计划一下达,做到早部署、早安排,加强项目前期报件报批统筹协调工作,同时加强与国土、林业等部门的协调配合,加快推进前期招标工作,确保项目计划一下达就能顺利推进后续工作。一是通过全局广大党员干部职工的不懈努力,挖鲁、丙蚌两个村委会通畅工程项目已启动预计2019年830前完工。二是2017年通关镇景坝村、团田镇老围、复兴三个因林地手续未批而停工的建制村库外项目,通过与林业部门多方沟通、协调,目前,项目已全部复工。另外5个建制村的库外通畅工程,截止目前主体工程已全部完工,待验收。三是直过民族项目58公里公路建设已全部启动实施,除景星镇岩子脚组公路17公里未完工外,其余项目已全部完工四是孟弄沙田河桥林地占用手续已办理,项目正积极推进中。目前,已完成桥梁桩基14,主体工程预计2019年12月30前完工五是26个未通客车建制村“生命安全防护工程”项目已全部启动实施。雅邑公路、团烂公路支线、过者公路等项目主体工程已全部完工其余项目预计2019年6月底全部完工。六是2016年实施的团烂公路大中修项目主体工程于2019年1月底完成,待验收。

2.关于部分工程项目建设缺陷大、质量差”的整改落实情况。抓好工程质量管理,做到项目启动就加强项目建设质量监管,组织督促好项目建设各参建单位各司其职、认真履职,尤其是督促好监理单位、质量检测单位根据各自职能、职责,认真开展好质量监督把关和检测工作,做到不合格必须限期整改合格之后才验收。一是2016年度新抚镇新塘村委会通畅工程问题,该问题反映出来后,我局积极启动质量事故处理机制,2019年3月2日由甲、乙双方共同协商确定的有质量鉴定资质的第三方云南云路检测有限公司做了质量检测。同时,各参建方参与的受损路段工程量调查工作已启动。二是2016年泗南江镇苏卫村委会建制村通畅工程质量问题,经与施工单位多次对接、沟通,最终达成了不合格路段做返工处理的决定,目前该项目返工路段已完成施工,待第三方专业质量鉴定机构作鉴定报告。

3.关于工程项目验收迟缓”的整改落实情况。抓实工程项目验收工作,做到工程建设项目一完工,积极开展与接养单位的建养交接工作,同时在组织开展好竣(交)工质量检测和竣工结算审计工作之后,组织开展好项目(交)竣工验收工作。在市交通运输局的关心、帮助下,积极开展项目(交)竣工质量鉴定工作,目前已有103个项目1255公里做了质量鉴定,待出具项目质量鉴定报告后即将组织相关人员、部门积极开展项目(交)竣工验收工作。

二、党的建设方面

(一)关于抓党建与抓业务工作‘双推进’结合不够紧密问题整改落实情况

一是坚持围绕中心、服务大局,摆正党建工作与业务工作的关系,树立“抓好党建促进业务工作发展”的思想,在日常党建工作中抓常、抓实、抓细上下功夫。二是找准党建工作与业务工作的切入点,对党建工作和一个时期的交通业务工作重点做到胸中有数,统筹安排,强化“两手抓,两手硬”的合力,与交通业务工作有机结合、融合贯通,做到同部署、同检查、同落实、双推进。

(二)关于党内政治生活不严肃问题整改落实情况

1.关于班子民主生活会开展批评和自我批评辣味不足”的整改落实情况。严肃党内政治生活,班子成员之间相互开展批评与自我批评出于公心、直截了当,辣味十足,不以希望代替点问题,不以工作建议代替批评意见,触碰深层次的矛盾和问题,坚持组织开展好一年一度的班子民主生活会。

2.关于执行‘三会一课’制度不严格”的整改落实情况。严格执行“三会一课”制度建立计划报备、活动纪实、备案制度,抓重点、抓突出,按要求、按程序开展好“三会一课”,并做好“三会一课”制度考勤、记录。

3.关于支部主题党日活动主题不鲜明,以开会学习、安排工作任务来代替支部主题党日活动”的整改落实情况。建立“支部主题党日”活动长效机制局党组定于每月第一个星期一(如遇星期或假日顺延)开展“支部主题党日”活动,每次时间不少于1小时,党员领导干部以普通党员身份带头参加主题党日活动。要求各“党支部主题党日”活动在完成规定动作的基础上,结合交通运输工作的实际,创新开展活动,做到形式多样、内容丰富、效果明显。

4.关于专题党课教育不严肃,抽查的地方公路管理段党支部未严格开展党课教育,无党课材料”的整改落实情况。严肃党课教育研究并制定《墨江县交通运输局党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化“三会一课”制度》,要求下级党支部严格开展党课教育,党课以《党章》及《准则》为基本教材,结合各个时期党的中心工作,对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想、宗旨教育;严肃会纪会风,提前准备好会议材料和党课材料并做好归档保存。

(三)关于学习教育走过场,思想政治建设薄弱问题整改落实情况

1.关于开展‘两学一做’学习教育不扎实”的整改落实情况。继续深入推进“两学一做”学习教育,制定“两学一做”常态化制度化年度学习计划,并结合“三会一课”、“支部主题党日”等活动,多形式开展好学习教育;对照党建工作责任清单,班子成员结合自身分管领域,定期或不定期地对分管领域党支部开展“两学一做”情况进行督促指导,严格落实“两学一做”学习教育学习笔记记录。

2.关于对党员的思想政治教育力度不够,党员的党章党规党纪意识淡薄、宗旨意识淡化,党员的先锋模范作用发挥不明显”的整改落实情况。加强对党员的思想政治教育从细从实抓好党员的思想政治教育工作,严格学习制度,认真做好学习记录,营造每次学习都是一次提升,每次学习都是一种进步的浓厚学习氛围。坚持每星期一的政治和业务学习集中制度,重点学习贯彻党的十九大精神习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想等;学习党章党规,以落实 “三会一课”、“党支部主题党日”活动、民主生活会、民主评议党员等各项制度,积极组织党员开展读书活动,以此同时,组织党员自觉参加在线学习和上级举办的培训学习,并结合各自的岗位职责要求和需求,充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点,要求党员不限时分散学习,转变学习态度,形成能学、好学、学好的学习态度,让自觉学习成为常态化,加强对党员队伍的思想素质教育,增强党员的“四个意识”,坚定“四个自信”,强化为人民服务的宗旨意识,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

三、全面从严治党方面

(一)关于主体责任履行不到位问题整改落实情况

1.关于主要领导对党风廉政建设和反腐败斗争工作重视不够、抓得不紧、落实不力,班子成员对分管联系股室段和领域的党风廉政建设工作过问的少,班子主要领导及其成员深入股室段听取、研究、检查党风廉政建设工作不够”的整改落实情况。紧紧围绕县委决策部署,不断发挥党组的领导核心作用,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻新发展理念,尊崇党章,严格落实从严治党的主体责任和监督责任,全面推进从严治党,从落实党要管党、从严治党要求的高度,切实把领导、执行、推动党风廉政建设的责任承担起来,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,进一步健全制度、细化责任、以上率下,层层传导压力,既要干好事业,又要管好自己、带好队伍,还要有效防范廉政风险。

2.关于廉政提醒谈话不严谨,在廉政提醒谈话中与不同对象所谈内容大同小异,没有紧扣‘廉政提醒’主题,谈工作要求的多,谈苗头性、倾向性、批评性的少,起不到早提醒、早纠正的作用,同时,廉政谈话没有全覆盖”的整改落实情况。严谨廉政提醒谈话加强廉政提醒谈话,廉政提醒谈话要紧扣“廉政提醒”主题,开展主要领导与副职副职与股(室)段、处、站、中心负责人和负责工程施工人员股(室)段、处、站、中心负责人与所属党员干部职工开展廉政提醒谈话,做到定期谈、常态化、全覆盖,提醒谈话采用提醒、警示、沟通、告诫、关怀约谈,谈“苗头性、倾向性、批评性”的问题,让全体党员干部职工时刻紧绷“廉政”这根弦,防止思想滑坡,起到早提醒、早纠正的作用。

3.关于班子成员对所分管股室段负责人的廉政风险查找内容审核把关不严,部分股室段负责人对廉政风险点查找不到位、风险点描述不具体、风险防控措施不力,同时,廉政风险查找没有全覆盖”的整改落实情况。班子成员认真查摆分管各股室的廉政风险点,分析存在的廉政风险问题,提出行之有效的整改措施,明确每个岗位的职责,认定每个岗位的权限,评出三个廉政风险级别,即:高级、中级、低级三个等级在明确岗位权限的基础上,采取个人自查、同事互查、组织帮查的方式,在充分征求意见建议和广泛讨论的基础上,从最容易发生腐败问题的环节入手,全面查找权力运行过程中的廉政风险点。排查工作在找准、找全、找深上下功夫,做到“对岗不对人,对事不对人”,要求立足岗位职能,围绕交通运输行业的工作性质、岗位特点、工作环节认真查找风险点,做到全覆盖。坚持教育、提醒、监督、预警并重,切实把纪律和规矩挺在前面,为防止党员干部堕入违法犯罪深渊设置“隔离带”,做到排查到位、措施到位。

4.关于履行党风廉政建设责任制不严实,对每年与股室段签订的党风廉政建设责任书的落实情况年中没有进行认真的督促检查,年终没有组织检查考核,致使责任制流于形式,没有充分发挥责任状的职能作用”的整改落实情况。严格履行党风廉政建设责任制主要领导认真履行好第一责任人的责任,全面抓好党风廉政建设和反腐败工作,抓全局、负总责;班子成员作为直接责任人,认真履行“一岗双责”,既分管、又主管,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管和联系的各股(室)、段、处、站、中心负责人,班子成员按要求每年与各位党员干部、职工层层签订《党风廉政建设责任书》,做到年中进行认真的督促检查、年终组织检查考核,充分发挥责任状的职能作用,切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实,做到清廉从政、务实为民。

(二)关于监督职责缺失问题整改落实情况。

1.关于践行监督执纪‘四种形态’有差距,没能按照‘红红脸、出出汗’要求,对个别干部职工出现的不作为、慢作为等进行有效的批评教育”的整改落实情况。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断深化对“四种形态”的科学认识和实践运用,通过制定相关的规章制度,把纪律和规矩挺在前面,以制度强化监督执纪“四种形态”,按照“红红脸、出出汗”的要求,对个别干部职工出现的不作为、慢作为等进行有效的批评和教育,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,形成规范化的良好政治生态。

2.关于监督职责履行不到位,工作重布置、轻落实,亲力亲为深入实地督促落实的少,对所安排的工作特别是工程项目实施情况没有认真进行点对点的跟踪检查,致使部分工程项目推进慢、工程质量差”的整改落实情况。认真履行监督职责强化日常监督管理,把践行监督执纪“四种形态”作为履行管党治党监督责任的有效手段,亲力亲为深入实地督促检查,对所安排的工作特别是工程项目实施情况要时时进行点对点、面对面的跟踪检查,促进工程项目有序推进,按时、按质完成工程建设任务。

3.关于对职工上下班制度执行不严,虽然单位实行了上下班签到制,但干部职工未签到的情况依然存在,对经常不签到的干部职工没有进行严厉的批评教育和有效处置,致使签到制度成了摆设、形同虚设,没有起到有效的监督作用”的整改落实情况。一是建章立制,以制度规范人和事。不断健全完善《机关工作管理制度》,强化上下班签到制度和考勤制度,做到突出制度执行,强化制度约束,以作风转变促工作落实。二是教育引导,以纪律约束人和事。严格执行职工上下班签到制度,实行由局办公室一个月通报1次党员干部职工上下班签到情况和考勤情况,主要领导日常以定期、不定期查岗的方式对全局党员干部职工的工作纪律进行督查,切实压实责任,增强领导干部组织纪律观念和规矩意识,做到常抓、常管、常严。

(三)关于依法行政意识不强问题整改落实情况

关于工作习惯于老经验、老方法,没有按照依法行政、依行事的要求开展工作,在工程项目实施中没有完备相关报批程序就进场开工建设,导致部分工程项目违法施工,如团田镇老围村、复兴村两条建制村库外通畅工程项目,由未办理林业审批手续就开工实施,相关责任人被追究责任”的整改落实情况做到早部署、早安排,加强项目前期报件报批统筹协调工作,同时加强与国土、林业等部门协调配合,确保项目计划一下达就能顺利推进后续工作。我局对原有未批林业、国土、水保等报件进行了认真排查,对景坝村、团田镇老围、复兴三个因林地手续未批而停工的建制村库外项目进行了补批。同时,今后项目施工中坚决守住项目前期手续未完成项目不开工的红线。

(四)关于执行财经纪律不严格问题整改落实情况

1.关于财经制度不健全,没有建立有效的财务管理制度、干部职工慰问制度”的整改落实情况。建立健全单位财务管理制度及干部职工慰问制度,制定墨江县交通运输局财务管理规定》《墨江县交通运输局工会经费管理办法,财务人员做好各项费用的报销审核工作,严格做好资金的审批和管理。

2.关于财务审批不认真、不严格。2017年4月11#凭证,支付北标园门票款160元;2018年3月2#凭证李石良参加县财政局和县发改局项目验收报销市内交通费210元;2018年3月10#凭证朱永福抽调参加全县第四季度道路交通安全检查17天报市内交通费510元,以上3笔共880元整改落实情况。以上巡察发现的不符合报销范围的3笔共880元,在巡察期间已收回并上缴国库在以后的工作中,将严格执行中央“八项规定”,按照《墨江县党政机关单位差旅费管理办法》(墨办发〔201429号)文件规定执行不在报销范围和超标准的不予报销。

3.关于相互挤占公路建设专户资金,卡渡桥至文武公路建设,到位资金48606148.50元,实际支出49799724.27元,挤占其他公路建设资金1193575.77元”的整改落实情况。于地方财力薄弱,未能及时配套项目资金卡文路建设占用其他公路建设项目资金1193575.77元。该项目资金缺口情况已向县人民政府汇报,该项目正在进行竣工决算审计,待竣工决算审计结束后,按审定金额报县人民政府给予拨付缺口资金回补占用其他公路建设项目资金。

4.关于挪用项目专项资金”的整改落实情况。“溜索改桥”建设项目购买器设备款176640元,应该用县级配套资金支付,但由于地方财力薄弱,未能及时配套项目资金。该项目资金缺口情况已向县人民政府汇报,该项目正在进行竣工决算审计,待竣工决算审计结束后,按审定金额报县人民政府给予拨付县级配套资金。

5.关于未及时上缴存款利息收入,‘溜索改桥’项目资金户,截止2018年9月30日存款利息收入54081.76元未及时上缴;213线公路建设专户,截止2018年9月30日存款利息收入30044元未及时上缴”的整改落实情况溜索改桥建设专户,截止2018年9月30日存款利息收入54081.76元;213线公路建设资金专户,截止2018年9月30日存款利息收入30044元以上2笔利息收入在巡察期间上缴国库,以后发生的存款利息收入将按季度上缴国库

6.关于三年以上往来款项长期挂账,地方公路管理段账套截止2018年9月30日,预付账款17377142.15元,其他应收款497511.24元”的整改落实情况。以资产管理股牵头,年内完成地方公路管理段账套的往来款项清理工作

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:联系电话:0879-4232200,0879-4239937联系地址:墨江县政务中心12楼邮政编码:654800;电子邮箱:mjjtj@163.com。

 

                         中共墨江哈尼族自治县交通运输局党组

                                   2019 6  28

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