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龙潭乡党委关于巡察整改情况的通报

文章来源:县委巡察办 发布日期:2018/12/11 09:45浏览次数:

根据县委统一部署,2018年6月27日至7月26日,县委第一巡察组对龙潭乡开展了巡察。2018年9月3日,县委巡察组向龙潭乡党委反馈了巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅印发<关于市县党委建立巡察制度的意见>的通知》(中办发〔2017〕43号)、《中共云南省委办公厅关于印发〈州(市)、县(市、区)党委巡察制度的实施办法〉的通知》(云办发〔2017〕44号)的有关规定,现将整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“党组织没有牢固树立好政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统,政治敏锐性和政治鉴别力不强”问题整改落实情况:

一是乡党委班子将学习贯彻十九大精神及党的方针政策纳入党委议事日程,并在党委会上安排部署。二是制定印发《龙潭乡开展“基层党建巩固年”实施方案》和《龙潭乡“基层党建巩固年”重点任务清单》,明确目标任务和具体工作要求,紧盯9项重点工作任务扎实推进。三是制定完善《龙潭乡党委理论学习中心组学习计划》,发挥好乡党委理论学习的龙头带动作用,建立长效学习机制,全年重点围绕党纪党规、十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设等内容开展党委理论中心组学习8次。

(二)关于“‘四个意识’的理论知识学习重视不够”问题整改落实情况:

一是制定完善《龙潭乡2018年党员教育培训轮训工作方案》,组织乡级党组织书记开展党建业务集中教育培训6次,邀请县级领导、教师专题围绕改革开放四十年、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴等内容开展集中宣讲3次,以考促学方式开展党建知识测试3次,发放党建读物240余册。二是充分发挥乡级党校阵地作用和利用各级“党支部主题党日”,采取干部带头下基层党组织宣讲、骨干党员开展“党员家庭党课”等形式,深入开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣讲活动,全面提升各级党员干部政治理论水平,树牢“四个意识”。由乡党委组织基层党建百名讲师团成员开展宣讲20场(次),乡机关党建骨干力量深入全乡各村进行集中督查和指导2次。

(三)关于“党的领导核心作用发挥不充分,大局意识薄弱,统筹协调能力欠缺,班子凝聚力和活力不足”问题整改落实情况:

一是及时明确党政班子成员分管、联系、挂钩工作分工调整, 理顺班子“分工—统筹—协作”关系,坚持 “一岗双责”,做到“具体业务工作按班子分工抓落实、中心工作集体统筹抓推进”,确保各项工作统筹协调推进。二是制定完善《龙潭乡党委议事规则》、《龙潭乡政府班子议事规则》,坚持民主集中制和“三重一大”集体决策机制,全年截止目前共召开党政班子会议35次。三是坚持党政班子周一例会制度,党政班子成员在例会上通报分管领域工作推进情况,党政主要领导明确工作要求和完成时限。四是全年召开2次班子民主生活会,班子成员认真开展自我批评和相互批评,通过自我剖析找根源和同志帮助找问题,增进相互沟通了解,强化班子团结协助意识,促进形成班子凝聚力和向心力。

(四)关于“对下级党组织检查指导不力,基层党建基础工作薄弱”问题整改落实情况:

一是严格落实“一岗双责”和党委班子成员挂钩联系下级党总(支)部制度,坚持书记对党建工作负总责,分管党建工作的领导具体负责抓好党建工作,其他班子成员根据工作分工,指导抓好职责范围内和分管领域的党建工作。二是8月中旬乡党委组建工作组,深入全乡各基层党组织开展“党组织书记分析研判”工作,对抓党建工作不力、抓班子带队伍不力、抓具体业务工作不力的党组织书记及时进行谈话提醒,提升基层党组织书记的工作责任意识和抓班子带队伍能力水平。三是定期组织开展基层党组织书记述职评议,形成“比、学、赶、超”良性竞争氛围,年内共组织开展党组织书记述职评议2次。四是每季度至少组织基层党组织书记开展1次由乡党委组织委员召集的党建业务工作集中学习培训会,具体指导、督促各党支部推进完成各阶段党建业务工作。五是明确乡党委书记、专职副书记、组织委员每月需深入各基层党组织开展至少1次党建工作痕迹资料检查、抽查工作,各挂钩班子领导时时开展督促检查,制定完善党建工作痕迹档案归档目录清单,统一配备档案柜、档案盒,统一样式、表册,按要求督促各支部抓好标准化党建材料管理和归档工作。六是重新选举任命综合支部书记人选,针对综合支部、非公经济支部牵头组织开展活动能力弱问题,明确“由机关支部带综合支部、非公经济支部”方式推进开展各类党内组织学习活动,由专职副书记、纪委书记、组织委员对2个支部书记进行约谈,并督促、指导2个支部规范完善党建工作、党风廉政工作等痕迹材料。

(五)关于“对人民群众的思想观念、理想信念、社会主义核心价值观的宣传教育不到位,用社会主义核心价值观引领社会新风尚的作用没有充分发挥”问题整改落实情况:

一是全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,乡领导班子、领导干部目标管理以及领导班子成员民主生活会和述责述廉报告的重要内容。全年党委专题研究意识形态工作2次、安排意识形态工作2次、分析研判意识形态工作4次。二是结合各类中心工作,认真组织乡村干部及挂包单位深入村组、农户全面开展“自强、诚信、感恩”主题教育宣讲活动和各类政策宣讲、培训活动,截止目前全乡累计开展政策宣讲200余场(次)、使用技能培训20余场(次),覆盖全乡所有建档立卡贫困户和常住户。三是引导全乡99个村民小组建立健全完善村规民约,组建成立村民小组民房建设及人居环境工程建设监督管理委员会,用村民自治方式管理村民事务,不断提高群众参与脱贫攻坚工作的主动性、自觉性、积极性,进一步激发群众内生动力。四是扎实抓好精神文明建设工作,积极开展公民道德建设工程,推进文明单位、文明村组创建工作,共成功申报县级文明单位4个、县级文明村组1个、省级文明村组1个,正组织申报县级文明村组7个。五是全面加强综合文化服务载体建设,加快推进8个村级综合文化服务中心建设项目,组建成立14支农村文艺队,充分利用村组“大喇叭”、文艺队深入宣传脱贫攻坚、社会主义核心价值观、人居环境提升、乡村振兴等政策法规。

(六)关于“宣传工作薄弱,没有充分发挥舆论宣传工作在经济社会发展中的正能量作用”问题整改落实情况:

一是制定完善《龙潭乡信息工作报送和奖励制度》,要求各村、各单位按计划报送工作信息,进一步强化抓好舆论引导和宣传工作,截止目前共报送各类宣传信息112篇。二是认真研究制定覆盖乡村组的脱贫攻坚宣传氛围营造实施方案,投入宣传栏、宣传标语营造建设资金10万元,突出宣传脱贫攻坚、“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、文明城市创建、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容,建成集镇周边永久性宣传栏8块和沿公路主干线、村委会驻地、村民小组墙体宣传标语62处。三是建立完善龙潭乡“两学一做”、驻村工作队、党建工作等微信、QQ、公众号工作群,时时动态发布不涉密的工作信息、文件要求、会议精神等,让全乡广大干部职工及时掌握最新工作进度、上级精神及工作要求,第一时间抓好贯彻落实。

(七)关于“对扶贫攻坚工作相关政策的学习宣传不到位”问题整改落实情况:

一是乡脱贫攻坚指挥部、指挥部办公室利用每周指挥部办公室工作例会、每季度脱贫攻坚领导小组会议等,认真组织和传达学习上级有关脱贫攻坚文件、会议精神,结合实际制发脱贫攻坚“口袋书”、宣传册、政策告知书等,并在召开乡级重要工作会议时组织开展脱贫攻坚政策知识测试,通过以会代训、以考促学等形式推动全乡干部职工认真学习脱贫攻坚政策知识,熟练掌握和运用政策知识,全年共召开脱贫攻坚工作例会48次、脱贫攻坚领导小组(扩大)会议8次、脱贫攻坚专题会议26次,开展脱贫攻坚知识测试4次,发放各类政策宣传材料2200余册(份)。二是建立完善乡级脱贫攻坚“分片挂村联组包户”责任体系,统筹推进全乡各项脱贫攻坚工作责任落实、政策落实、工作落实,确保各项脱贫攻坚工作顺利推进,组建成立11个乡级工作机构、8个村级工作组、77个村民小组工作小分队,任命8名驻村第一书记、组建由32名队员组成的8个驻村工作队。三是上级部门下发的文件通知、会议纪要等相关文件,经分管领导、主要领导批示后印发至各村约200余份,并要求各村干部、驻村工作队拿到文件后积极组织本村三委委员认真学习,牢牢掌握脱贫攻坚各项政策措施。

(八)关于“扶贫项目实施管理不力”问题整改落实情况:

一是乡级着力强化扶贫项目管理,建立完善项目管理机制,进一步规范项目招标询价、组织施工、资金审批支付、验收结算、资料归档等程序,做到项目实施程序合法、管理规范、资金安全、效益发挥。二是乡党委书记、乡长、分管副乡长、项目实施乡级具体负责工作人员接受县纪委专项调查,并专题作出书面情况说明,分管副乡长接受县纪委诫勉谈话通报问责。三是未完善的项目内容纳入此次人居环境提升助力脱贫攻坚“一组一方案”内容推进实施完成。

(九)关于“众生公司实施的十项重点工作推进缓慢”问题整改落实情况:

一是乡级主动对接第三方审计公司、众生公司做好项目清算工作,有序衔接云南柏霖建筑工程有限公司,制定完善工作实施方案,明确工程推进时间表、路线图,高效有序推进脱贫攻坚基础设施建设项目。二是在县级相关领导、挂乡片区领导、县级派驻第一指挥长的大力帮助协调下,明确原众生公司下属外地施工队实施部分工程项目由柏霖公司续建扫尾,原本地施工队承建部分项目继续由原施工队续建扫尾。目前,需由柏霖公司续建扫尾的1间集镇公厕、天普村公厕、瓦路村公厕已正常启动建设,石屏村田房活动室、梁子村公厕已完成询价工作正组织进场施工,天普村卫生室、梁子村卫生已搬迁入住营业并同步实施完善剩余附属工程、石屏村公厕、石屏村正兴街公厕、石屏村卫生室及石屏村石头寨、沙松、曼帕活动室等扫尾工程柏霖公司已提供扫尾工程报价,乡级已完成询价工作,计划立即组织扫尾施工;原本地施工队实施的1间集镇公厕、龙潭村公厕、三家村公厕、木化村公厕、冲头村公厕、木化村山背后活动室正在组织扫尾施工,瓦路村景东寨组活动室、田房组活动室、半路寨组活动室、冬瓜林组活动室除内部设施外全部完工,龙潭村老龙田组活动室、冲头村篮球场已全部竣工;危房改造工作已完成“一户一方案”,正在组织开展人居环境提升“一户一策”及“一组一方案”测算工作,柏霖公司正有序组织推进改造建设工作。三是高度重视维稳保障工作,协调众生公司管理教育好原其下属外地进驻施工队人员返流阻扰工程扫尾施工。

(十)关于“执行易地扶贫搬迁政策搞变通、打折扣”问题整改落实情况:

一是进一步认真组织学习研究易地扶贫搬迁政策文件,按照县指挥部及发改等主管部门要求,整改落实政策执行偏差问题。二是按照《中共墨江哈尼族自治县委办公室 墨江哈尼族自治县人民政府办公室关于印发〈墨江哈尼族自治县民房建设实施方案〉的通知要求》(墨办通〔2018〕52号)文件要求,对全乡不符合搬迁政策补助的11户农户,按照“退一补一”要求进行了实施对象调整工作,其中包括巡察组巡察期间调查发现的5户。

(十一)关于“家庭拥有车辆未进行动态调整”和“建档立卡户识别不精准”问题整改落实情况:

一是认真开展动态管理工作,围绕精准识别工作程序和政策要求,认真审核清查违反“十种情形”的违规建档立卡人员,并及时进行剔除修正,做到建档立卡人员识别精准。二是2018年10月份开展的识别动态管理工作中,按照“精准识别、精准退出”和“零漏评、零错退”,以及“应纳尽纳、应退尽退”的工作要求,全乡共调查核查审定上报新识别纳入98户285人,自然增加219人,自然减少59人,识别不精准剔除1户2人,返贫1户4人,拟脱贫96户426人,其中包含巡察组抽查发现违规人员及农户。

(十二)关于“脱贫攻坚档案管理混乱、资料不齐”问题整改落实情况:

一是制定下发乡、村、户脱贫攻坚档案资料归档目录清单。二是集中乡村工作人员和驻村工作队员力量包村包户包档规范完善脱贫攻坚档案资料,目前已再次组织人员清理归档脱贫攻坚档案资料2185份。

(十三)关于“随意克扣公益林管护员待遇”问题整改落实情况:

一是按照县委巡察组案件线索问题移交清单,乡党委召开专题会议研究,决定由乡纪委对该问题案件线索进行调查核准,并提出处理意见。二是根据乡纪委调查核实情况,鉴于梁子村委会学习理解政策不到位,导致执行政策出现偏差,但涉及补助资金均集体研究决定使用于集体公益事业建设支出,且均取得涉及管护人员同意,因此乡纪委提出处理意见并报经乡党委研究,决定对梁子村委会班子由乡纪委进行集体约谈,在此次申报生态公益林管护人员岗位调整时增加选配管护人员,严格管护资金兑付到人,并建议县纪委对该案件线索给予了结处理。

二、党的建设方面

(一)关于“开展‘两学一做’学习教育不扎实”问题整改落实情况:

一是全面制定完善了龙潭乡“两学一做”学习教育工作方案、学习计划,建立完善跟踪督查制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年共开展党员集中学习76次,专题讨论60场(次),领导干部讲党课22场(次),发放教育辅助读本380本。二是结合龙潭乡各党总支(支部)实际,健全和完善班子成员联系各党总支(支部)工作机制,每名班子成员联系1-2个党总支(支部),坚持每季度参加挂联支部党内活动1次,共参与开展支部党内活动33场次,每季度对联系党组织进行1次调研,共调研35场次。三是每月月初对班子成员制定个人“两学一做”自学提醒单,明确学习内容、学习要求、学习时限,共发放提醒单120余张。四是要求乡党委班子成员定期深入各支部检查、抽查党建工作台账资料,抽查学习笔记、学习记录情况,指导规范完善,共开展检查工作4场(次),19个党总支(支部)全覆盖。

(二)关于“对党员的思想政治教育力度不够,党员的党章党规党纪意识淡薄、宗旨意识淡化,党员的先锋模范作用发挥不充分”问题整改落实情况:

一是利用龙潭乡“万名党员进行党校”培训契机,强化对党员的日常思想政治教育,党员培训达到32学时,共举办党员培训班4期,参训党员达268名,用党章党规党纪约束党员行为,提升党员宗旨意识,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。二是由乡党委统一订购发放新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》读本给各总支(支部),要求纳入“三会一课”、党支部主题党日等活动认真组织学习,做到党员领导干部带头组织学习、带头组织宣讲、带头执行落实。三是围绕各支部开展各类组织活动,要求严格执行落实“重温入党誓词”制度。

(三)关于“执行‘三会一课’制度不严格”问题整改落实情况:

一是严肃党内政治生活制度,进一步强化对全乡党务工作者、党组织书记业务培训工作,由乡组织委员开展一对一、点对点教学,提升支部书记抓党建业务工作水平,提高落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“党费日”、“支部主题党日”、党员过“政治生日”等制度的力度和质量,制定统一规范的组织活动记录本,规范痕迹台账管理。二是由乡组织委员负责重点督促指导综合党支部和非公经济党支部组织开展党内组织生活活动,并规范完善档案痕迹资料,各个党支部的党组织活动趋于正常化,党建台账管理趋于规范化,共组织综合支部和非公企业联合党支部书记及支委班子成员培训2场(次),对其进行业务指导2场(次)。三是要求党委班子成员每年参加联系党组织活动并讲党课2场次以上,全年班子成员共讲党课22场次,参加党支部组织生活会30人次。四是注重对各党总支(支部)开展党内生活活动进行定期不定期督查,乡党建工作领导小组成员共开展专项检查督查工作4次,检查内容围绕组织活动的方式方法、重视程度、活动内容、活动记录、活动图片、活动台账等,防止开展党内生活流于表面,拘于形式,防止庸俗化、随意化、平淡化,共排查出共性问题5个、个性问题10个,对支部检查出的问题及时反馈到位,涉及的党支部制定销号整改清单,问题已全部整改到位,保证了党内政治生活的重要载体得到有效落实。

(四)关于“党性原则不强,不按规定交纳党费”问题整改落实情况:

一是严格按照《党章》规定要求执行落实,确定每月1日为“党费日”,加强对机关企事业单位党员的党费基数核算工作,按照标准收缴党费,乡党委班子成员、总支(支部)班子成员带头积极足额缴纳党费,党费收缴工作已趋于正常化,2018年共收缴党费1.3685万元,全部上缴县委组织部。二是由乡党委专职副书记、组织委员对执行不到位的综合党支部书记和冲头村党总支书记进行了约谈,要求严格执行规章制度,限期整改落实和执行到位,坚决杜绝搞变通执行处理。

(五)关于“专题研究党建工作少,党建工作与业务工作没有做到同部署、同检查、同落实”问题整改落实情况:

一是严格按照年度党委专题研究党建工作计划,定期召开党委会议听取党建工作情况和研究党建事宜。全年召开党委会议22次,党建工作联席会议4次,党建工作专题安排部署会议2次。二是充分发挥党建工作的引领保障作用,紧紧围绕各项中心工作,坚持把落实党建责任和完成中心工作统筹结合起来,把党建工作融入到各项业务工作之中,做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同考核,不断增强党建工作活力。

三、全面从严治党方面

(一)关于“主要领导对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、落实不力”问题整改落实情况:

一是严格落实党委书记抓党风廉政工作第一责任人职责,2018年每季度组织召开1次党风廉政工作会议,乡纪委书记在会上原文通报学习上级下发各领域违法违纪违规典型案例情况并作具体业务要求,党政主要领导作重点党风廉政工作部署要求。二是乡党委定期听取乡纪委党风廉政工作情况报告,并适时研究党风廉政工作。2018年乡党委召开专题党风廉政工作会议4次,研究具体事项8件(次),召开党风廉政专题民主生活会1次。三是补齐2016年至2018年度主要领导上廉政党课课件材料,2018年乡党委书记分别在乡纪念建党97周年党员大会、机关支部党员会议上讲授题为《如何树牢党员意识》、《新时代新征程新作为新担当》、《新形势新背景下如何遵守纪律》的专题廉政党课3次。四是明确乡纪检专干专人负责、专本记录乡党委研究党风廉政建设会议记录工作。

(二)关于“班子成员对分管联系部门和领域的党风廉政建设工作过问的少,2018年班子成员没有与分管联系部门签订党风廉政建设责任书”问题整改落实情况:

一是教育强化班子“一岗双责”意识,做到“管行业必管党风廉政工作、管领域必管党风廉政工作”,开展业务的同时必须狠抓党风廉政工作落实。二是修改完善2018年度党风廉政建设责任书内容,进一步提高责任书的针对性、可操作性和时效性,真正将党风廉政建设和反腐败工作责任压实到基层各单位,主要领导、分管领导与下级分管部门及部门负责人签订党风廉政责任书29份。

(三)关于“开展廉政提醒谈话不严肃,没有结合各自不同岗位实际开展廉政提醒谈话,谈话没有针对性和实效性”问题整改落实情况:

严肃认真组织开展谈话谈心制度,主要领导与班子成员及各村支书、主任谈2批次52人(次),党委其他班子成员深入各分管单位召开党风廉政建设工作专题会议20次,制定完善各村、各单位党风廉政建设和反腐败工作计划,准确查找存在的廉政风险点和采取切实可行的风险防控措施,分别对各单位主要负责人进行提醒谈话20人(次),签订廉政风险防控承诺书49份。

(四)关于“抓源头治理工作不到位,廉洁自律风险突出。党风廉政建设和反腐败工作的相关制度不健全,对单位国有资产管理未制定相关规定”问题整改落实情况:

一是认真组织在全乡各级各单位开展廉政风险点集中排查1次,针对排查出的突出问题由乡纪委督促制定切实可行的风险防控措施,狠抓源头治理。二是认真组织在全乡范围内集中开展了1次国有资产清查核查核报工作,将所有国有资产登记造册管理,对损毁资产适时申报注销管理。三是由分管水务工作牵头组织调查摸清水务站综合办公楼历史遗留问题情况,并形成专题书面材料报告上报县级主管部门帮助解决。

(五)关于“对苗头性、倾向性问题处置不及时,乡财政所长期不做账、各类单据票据管理不善、资金支出依据不充分等问题没有得到及时有效处置”问题整改落实情况:

一是自2016年开始,专门聘请第三方财务做账公司帮助清理2011年以来乡级账务,同时邀请县审计局完成2013年至2016年财务审计工作。二是针对财政所期间具体负责人员,2016年进行岗位调整并作党内警告纪律处分1人,2017年进行党内严重警告处分并在2018年10月进行岗位调整1人。

(六)关于“廉政文化氛围营造不浓,在8个村委会基本看不到宣传廉政文化的相关内容”问题整改落实情况:

围绕村级文化活动中心建设项目,正在推进组织实施村级党风廉政文化墙建设。

(七)关于“党风廉政建设档案不规范、材料不全”问题整改落实情况:

一是明确由乡纪委副书记兼党政办副主任专题负责乡级党风廉政建设工作档案资料员,进一步按要求规范完善乡级党风廉政建设工作各项痕迹材料。二是由乡纪委对8个村党支部(总支)和乡综合党支部、非公经济党支部党风廉政建设痕迹档案资料管理开展2次专题培训,并已督促归档完善相关痕迹档案资料。

(八)关于“对各项工作落实情况特别是脱贫攻坚工作推进情况的监督检查较少;乡纪委对反腐败工作认识不足,查办案件积极性不高、力度不够,执纪问责工作成效不明显,没有形成震慑力”问题整改落实情况:

一是督促乡纪委认真履行主责主业,定期围绕中心工作、重要节庆开展专项监督检查。开展专项工作监督检查6次,开展节假日、抗震救灾廉洁自律和工作纪律督促2次。二是加大问题线索排查报送和案件查办力度,年内乡纪委完成自办案件2件,开除党员党籍1人次、进行党内警告处分1人次;对乡级管理干部进行提醒谈话15人次。三是乡纪委对县委巡察组移交的4个问题线索进行了初步核实,根据初核结果进行提醒谈话7人次,建议上报进行立案调查1人次;配合县纪委开展抗震救灾期间工作履职不到位造成严重影响3人进行调查核实工作,经调查核实进行书面通报问责2人次、进行党内警告处分问责1人次。

(九)关于“村务监督委员会履职能力不强,存在不想监督、不敢监督、不会监督的情况”问题整改落实情况:

一是乡纪委进一步加大对村务监督委员会主任履职业务能力培训力度,重点围绕脱贫攻坚监督执纪、财务公开、脱贫攻坚五级联动信息录入等工作进行专题培训,共集中组织开展村务监督委员会主任培训3次。通过培训,各村务监督委员主任均明确工作职责,能够完成各村脱贫攻坚五级联动信息录入工作和顺利日常监督管理工作。二是由乡纪委书记对冲头村村务监督委员会主任进行约谈教育,并作出书面检查。

(十)关于“对干部职工教育管理不严,个别职工工作作风漂浮、纪律松懈、不按时上班、工作履职不到位”问题整改落实情况:

一是利用周一例会进一步组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《墨江县脱贫攻坚和5.9级地震恢复重建工作问责办法(试行)》、《墨江县领导干部“八小时外”监督管理办法》、《龙潭乡外出报备、请销假制度》等法律法规和各级文件通知精神,严明工作纪律,严格请销假审批报备制度。二是对财政所白朝晖进行岗位调整并搬离财政所到乡政府院内职工宿舍住宿,乡纪委书记、分管财政所副乡长搬至财政所住宿,时时监督财政所工作人员工作纪律作风。

(十一)关于“工作重安排轻落实,亲力亲为深入实地督促落实的少,乡扶贫办负责易地搬迁的工作人员不掌握易地搬迁分散安置项目在原址重建的情况”问题整改落实情况:

一是由乡党委书记、乡纪委书记对具体负责易地搬迁的1名工作人员进行约谈教育。二是乡级认真组织开展易地搬迁不符合政策涉及农户进行调查核实工作,清理调整完成11户不符合纳入农户。

(十二)关于“财政资金支出依据不充分”问题整改落实情况:

一是调查核实2016年乡财政所财政资金白条支出3笔共计5306.04元为乡级人员差旅费,已补齐完善相关票据。二是调查核实2016年2月支出合作医疗现场减免202858. 71元无合作医疗现场减免花名册问题为乡财政所白朝晖遗失报销做账名册,已于10月份从县人社局复印名册进行下账。三是对财政所白朝晖已进行乡级内部岗位调整,其失职渎职问题已进行乡级纪委调查核实,并报请县纪委监委进行立案查处。

(十三)关于“村级财务公开不及时”问题整改落实情况:

乡纪委对全乡辖区范围内的各村、各单位执行党务政务财务公开情况开展1次专项监督检查,对发现没有严格执行公示公开的6个村支部书记、主任、监督委员会主任和3个中心站所院校负责人进行了提醒谈话,并要求其限时进行党务政务财务公开公示整改工作,目前各村各单位均已整改落实到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:联系电话:0879-4376288, 联系地址:龙潭乡人民政府;

邮政编码:654811;电子邮箱:ltx4376288@163.com。

 

 

                                            龙潭乡党委

                                           2018年12月11日

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